Administrativo

administrativo• Elaboração do manual de conduta  da  empresa;

• Elaboração da estratégia organizacional;

• Definição de plano de cargos e salários;

• Elaboração de avaliação de desempenho;

• Contratação de mão de obra;

• Elaboração de organograma e fluxograma por setor;

• Criação do calendário de reuniões por área;

• Implantação e gerenciamento das rotinas por setor;

• Desenvolvimento do programa de treinamento corporativo: PROTEC;

• Plano de saneamento por setor : criação de arquivos padrão;

• Implantação do controle patrimonial  com mensuração  financeira;

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